CV de Thomas

PROFIL PROFESSIONNEL

Professionnel polyvalent doté d'une solide expérience en logistique et en enseignement, avec une passion pour le développement web. Ancien adjoint responsable logistique dans le secteur exigeant de l'équipement automobile, j'ai développé des compétences en gestion opérationnelle, coordination d'équipes et optimisation des processus. Actuellement, enseignant en lycée professionnel depuis 5 ans, je transmets avec dynamisme et pédagogie mon expertise en commerce et vente, formant les professionnels de demain. En parallèle, je cultive un intérêt pour le développement web (HTML, CSS), mettant à profit ma curiosité et ma capacité d’apprentissage pour explorer le domaine digital. Organisé, adaptable et motivé par les défis, je suis à la croisée des compétences techniques et pédagogiques, prêt à relever de nouveaux défis.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

2020
-
2024

Enseignant commerce/vente - Académie de Versailles - Juvisy-Sur-Orge

Lycée Jean Monnet

Enseignant en lycée professionnel depuis 5 ans, j'accompagne les élèves dans leur apprentissage des métiers du commerce et de la vente. Passionné par la pédagogie et la transmission des savoirs, je mets un point d'honneur à développer des approches innovantes et adaptées aux besoins de chaque apprenant. Mon expérience me permet de former des élèves aux compétences pratiques et théoriques nécessaires à leur insertion professionnelle, tout en stimulant leur esprit d’analyse et leur sens de la relation client. Engagé et dynamique, je contribue à préparer les futurs professionnels en favorisant leur autonomie, leur confiance en eux et leur réussite.

Formation professionnelle : Enseignement des techniques de commerce et de vente en lycée professionnel, avec une approche pratique et concrète.
Accompagnement pédagogique : Suivi individualisé des élèves pour les aider à développer leurs compétences et à s'insérer dans le monde professionnel.
Visites de PFMP (Périodes de Formation en Milieu Professionnel) : Organisation et suivi des stages en entreprise, liaison avec les tuteurs professionnels et évaluation des acquis.
Création de supports pédagogiques : Conception de cours interactifs, études de cas et exercices pratiques adaptés aux besoins des élèves.
Préparation aux examens : Entraînement intensif des élèves pour les épreuves écrites, orales et pratiques du baccalauréat professionnel.
Gestion de projets pédagogiques : Mise en place d’activités et de projets en lien avec le commerce, favorisant l’apprentissage collaboratif et la créativité.
Relations avec les entreprises : Développement d’un réseau professionnel pour faciliter les partenariats et l’accès des élèves au marché du travail.
Animation de séances pratiques : Simulations de ventes, études de comportement client et gestion de la relation client.
Veille métier : Mise à jour régulière des connaissances sur les évolutions du secteur commercial pour adapter les contenus pédagogiques.

2018
-
2018

Responsable logistique adjoint - Usine – Voujeaucourt

Plastivaloire

En tant qu'Adjoint Responsable Logistique dans le secteur de l'équipement automobile, j'ai acquis une solide expertise en gestion des flux et optimisation des processus. Mon rôle consistait à superviser les opérations logistiques, à coordonner les équipes, et à garantir la fluidité des approvisionnements et des expéditions. Grâce à une analyse rigoureuse des indicateurs de performance, j’ai contribué à l’amélioration continue des processus, réduisant les coûts et les inefficacités. Doté d’un excellent sens de l’organisation et de la gestion des imprévus, j'ai également développé des partenariats stratégiques avec les fournisseurs et transporteurs pour assurer un service fiable et conforme aux exigences de l’industrie.

Gestion des flux logistiques : Supervision des opérations d'approvisionnement, de stockage et de distribution, en veillant au respect des délais et des coûts.
Optimisation des processus : Analyse et amélioration continue des processus logistiques pour accroître l'efficacité et réduire les inefficacités.
Coordination d’équipe : Encadrement des équipes opérationnelles, répartition des tâches et suivi des performances.
Gestion des stocks : Contrôle des inventaires, suivi des niveaux de stock et mise en place de systèmes de gestion adaptés.
Relation avec les fournisseurs et transporteurs : Gestion des partenariats externes pour assurer un approvisionnement fluide et une distribution efficace.
Planification et ordonnancement : Organisation des plannings de production et de livraison en fonction des priorités clients.
Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Mise en place et analyse des tableaux de bord pour garantir l’atteinte des objectifs logistiques.
Gestion des imprévus : Résolution des problèmes liés aux retards, aux non-conformités ou aux ruptures de stock.
Veille réglementaire : Respect des normes et réglementations en matière de logistique et de transport.
Collaboration interservices : Coordination avec les services achats, production et commercial pour une gestion fluide des flux.

2016
-
2017

Responsable des stocks/Chef de magasin - Prototype - Beaulieu

Faurecia

En tant que Responsable des Stocks et Chef de Magasin chez Faurecia, équipementier automobile de renom, j'ai assuré la gestion complète des opérations liées au stockage et à la logistique interne. À la tête d'une équipe de 3 logisticiens, j'avais pour mission de garantir la disponibilité des marchandises, la précision des inventaires et l'optimisation des espaces de stockage. Mon rôle impliquait également la planification des approvisionnements, le suivi rigoureux des flux entrants et sortants, ainsi que la mise en place de processus visant à réduire les ruptures et à améliorer les délais. Fort de mes capacités organisationnelles et de mon leadership, j'ai su coordonner les équipes et les ressources pour répondre aux exigences de production et satisfaire les attentes des clients internes.

Gestion des stocks : Supervision des inventaires, suivi des flux entrants et sortants, et optimisation des niveaux de stock.
Encadrement d’équipe : Management d’une équipe de 3 logisticiens, répartition des tâches et suivi des performances individuelles et collectives.
Optimisation des espaces de stockage : Mise en place de solutions pour maximiser la capacité de stockage et améliorer l’accessibilité des marchandises.
Gestion des processus logistiques : Développement et amélioration continue des procédures internes pour accroître l’efficacité et la fiabilité des opérations.
Veille et suivi des indicateurs clés : Analyse des KPI liés aux stocks et aux délais pour identifier et implémenter des axes d'amélioration.
Sortie des ordres de fabrication (OF) : Gestion des flux pour garantir l'approvisionnement en matières nécessaires à la production en fonction du PDP.
Création et gestion de fichiers Excel : Développement d’outils de suivi, notamment un fichier Excel dédié au suivi des pièces manquantes, permettant une meilleure réactivité et traçabilité.

2017
-
2018

Apprenti coordinateur logistique - Europe - R&D département - Bavans

Faurecia

En tant qu’apprenti coordinateur logistique chez Faurecia, j'étais chargé de suivre et d'optimiser le taux de service des pièces de rechange (PR). Mon rôle consistait à analyser les performances, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir la satisfaction client. J'ai développé des outils de suivi sous Excel afin de monitorer les indicateurs clés et produire des rapports détaillés pour la direction. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, j'ai assuré la fluidité des flux logistiques et géré les priorités pour répondre aux besoins critiques des clients, tout en participant à des initiatives d'amélioration continue.

Suivi du taux de service : Analyse et suivi quotidien du taux de service de la PR (Pièce de Rechange), garantissant le respect des engagements clients.
Analyse des performances : Évaluation des écarts entre les objectifs et les résultats, identification des causes et proposition d’actions correctives.
Gestion des priorités : Coordination des actions pour répondre rapidement aux besoins critiques des clients, en réduisant les délais et les ruptures.
Support aux équipes opérationnelles : Collaboration étroite avec les équipes logistiques pour assurer la fluidité des flux et optimiser les processus.
Mise à jour des outils de suivi : Création et gestion de fichiers Excel pour monitorer les indicateurs clés, avec des rapports réguliers pour la direction.
Relation client : Communication proactive avec les clients internes et externes pour assurer la satisfaction et gérer les attentes.
Amélioration continue : Participation à des projets visant à optimiser le processus logistique et à renforcer la qualité du service fourni.

2013
-
2014

Apprenti Assistant RH - R&D département - Bavans

Faurecia

En tant qu’apprenti en Ressources Humaines, j’ai acquis une expérience significative dans la gestion administrative du personnel et le suivi des absences. Mon rôle impliquait la mise à jour des dossiers RH, la production de rapports et la diffusion d’informations internes. J’ai également assisté les managers dans leurs besoins opérationnels quotidiens et contribué à l’amélioration des outils RH. Organisé et rigoureux, j’ai su m’impliquer activement pour optimiser les processus administratifs et assurer un support efficace aux équipes.

Gestion administrative RH : Suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats et mise à jour des bases de données RH.
Gestion des absences : Suivi des absences, congés et arrêts de travail, préparation des rapports et mise à jour des outils de gestion.
Communication interne : Rédaction et diffusion d’informations RH à destination des collaborateurs via différents supports (affichages, e-mails).
Support aux managers : Assistance dans la gestion quotidienne des équipes et réponse aux problématiques RH courantes.
Gestion des dossiers du personnel : Classement, archivage et mise à jour des informations administratives dans les systèmes RH.
Projet RH : Contribution à des projets d’amélioration des processus administratifs ou de digitalisation des outils.